中国民航网 通讯员张磊 报道：7月26日，内蒙古空管分局组织召开了廉政风险防控工作会议，会议总结了分局开展廉政风险防控工作一年多以来的成果和经验，布置了下一阶段廉政风险防控工作的重点。

　　这次会议是内蒙古空管分局对华北空管局全面开展廉政风险防控工作的重要跟进举措，是分局继廉政风险防控试点工作取得一定成绩之后的又一重大推进，是“廉政文化教育宣传月”活动的一项主要组成部分，更是内蒙古分局推进廉洁文化建设工作逐步走向深入的有力手段。

　　参加此次会议的有内蒙古空管分局廉政风险防控工作领导小组全体，人力资源部全体，财务部廉政风险防控工作负责人。会议调整了内蒙古空管分局廉政风险防控领导小组，增补人力资源部部长刘晓春为小组成员。

　　为深入贯彻民航局空管局和民航华北空管局关于推进廉政风险防控管理工作部署，扎实推进“廉洁空管”建设，构建具有空管特色的惩治和预防腐败体系，不断提升分局的反腐倡廉建设科学化水平，提高从事纪检监察工作同事的廉洁从业意识，与会全体共同学习了民航局空管局下发的《关于在民航空管系统开展廉政风险防控管理工作的意见》（民航局发[2012]70号）文件。

　　财务部廉政风险防控工作主要负责人就2011年以来开展廉政风险防控工作做了汇报，一方面回顾了开展这项工作的全过程，另一方面讲述了开展这项工作以来所取得的成绩以及对财务部提高工作效率、改善工作成果的促进作用，为分局接下来在人力资源部开展廉政风险防控工作提供借鉴和指导。

　　分局纪委与人力资源部共同学习了《华北空管局廉政风险防控工作流程》，根据2012年度廉政风险防控工作时限表，向人力资源部规定了各项工作的完成时限。